KOICA 사업전략기획팀 기간제근로자 모집(사무직) 안내 공고

과사무실2019.10.23 11:29조회 수 38댓글 0

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학번 과사

안녕하세요 프랑스학과 사무실입니다.

 

코이카에서 사업전략기획팀 기간제 근로자를 모집합니다.

 

아래의 내용을 잘 확인하신 뒤 지원을 원하시는 학생분들은 기간에 맞춰 지원서를 제출하시기 바랍니다.

 

학생들의 많은 참여 바랍니다.

 

감사합니다.  

 

------------------------------------------------------------------------------

 

http://www.koica.go.kr/koica_kr/984/subview.do?enc=Zm5jdDF8QEB8JTJGYmJzJTJGa29pY2Ffa3IlMkYyOTIlMkYzNTQ4MjAlMkZhcnRjbFZpZXcuZG8lM0ZwYWdlJTNEMSUyNnNyY2hDb2x1bW4lM0QlMjZzcmNoV3JkJTNEJTI2YmJzQ2xTZXElM0QlMjZiYnNPcGVuV3JkU2VxJTNEJTI2cmdzQmduZGVTdHIlM0QlMjZyZ3NFbmRkZVN0ciUzRCUyNmlzVmlld01pbmUlM0RmYWxzZSUyNnBhc3N3b3JkJTNEJTI2

 

KOICA 사업전략기획팀 기간제근로자 모집(사무직)

 

대한민국 개발협력 대표기관 한국국제협력단(KOICA)에서 글로벌 사회적 가치를 실천할 유능한 인재를 모십니다.

 

1. 담당업무

. 부서: 사업전략기획팀

. 모집 분야 및 인원: 사무행정, 1

. 담당 업무:

국제개발협력 사업협의회(국사협) 운영 및 융합 ODA 사업 행정 지원

- 국사협 2차 고위급 회의 준비 및 행정지원

- 국사협 분과 회의 업무 지원

- 부처/기관 융합 ODA 발굴·형성·기획 관련 행정 지원

- 국사협 간사기관 및 참여기관 연락 업무 지원

부서 행정 및 서무 업무 지원

- 홍보, 서무, 회계, 통계 자료 작성 등 행정업무 전반

담당업무는 부서 사정에 따라 변경 가능합니다.

첨부된 직무기술서를 참고 하시기 바랍니다.

 

2. 자격요건

. 공통 자격요건

국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자

KOICA 인사규정, 기간제근로자 운영에 관한 기준의 채용결격사유에 해당되지 않는 자

. 우대사항

장애인, 보훈대상자, 저소득층, KOICA해외봉사단 및 YP(청년인턴)활동경력자 (가산점)

정부/공공기관 행정 분야 유경험자

컴퓨터 활용능력이 우수한 자

영어능통자

 

 

3. 처우조건 및 근무형태

보수수준: 월 보수 282만원 수준(세전)

근무장소: 한국국제협력단 본부(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)

근무형태: 5일 근무(~, 09:00~18:00)

근무시기: 201911월 중 근무 시작 예정(부서 사정에 따라 변동 가능)

계약기간: 채용일로부터 1

본 채용은 사업의 완료를 목적으로 하는 한시적 업무에 대한 채용이므로 정규직 전환 대상에 해당하지 않습니다.

기타: 통근버스 운행, 중식제공, 교육·동호회지원, 체육시설, 여직원휴게실,

모유수유실 제공 등

 

4. 전형절차 및 지원서 접수

전형 단계

일정()

평가항목(배점)

기준 및 선발배수

지원서 접수

공고일로부터 14일간

-

온라인 접수

서류전형

접수완료 후

1주간

자격부합도(60)

지원서 충실도(40)

가산점(10)

자격요건 충족하지 못한 경우

평가 배제

면접전형

11월 중

일반, 지원동기(30)

사업이해도(25)

직무적합도(25)

조직부합도(20)

가산점(10)

서류전형 결과에 따라 5배수로 면접 대상자 선정

입사

2019.11월 중

-

-

. 전형절차

 

(지원서 접수) (서류전형) (면접전형) (건강검진 및 경력조회) (최종합격)

전형단계별 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동 될 수 있음

 

. 지원서 접수기간: 2019.11.1.() 17:00까지 (기한엄수)

- 제출서류: 지원서 (온라인지원)

- 문의처: 인재경영실(인사제도개선팀) 박혜송(031-740-0219)

 

5. 기타사항

블라인드 채용으로 진행되므로 지원서 작성 시, 성별, 연령, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 주의

서류전형 합격자발표: 지원서에 기재한 이메일로 합격 여부 및 일정 개별 통보

최종합격자에 한하여 경력증명, 자격증 등 증빙 서류 원본 접수 예정

지원서 등 제출서류가 허위로 판명될 경우 및 신체검사 결과 근무 부적격자로 판명될 경우 합격을 취소함. .

 

 

 

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